人事吟
人无取次，事莫因循。
因循失事，取次坏人。
人无率尔，事贵丁宁。
率尔近薄，丁宁近诚。
注释
- 「人无取次」：人做事不能随意
- 「事莫因循」：事情不要沿袭旧法
- 「因循失事」：沿袭旧法会导致事情失败
- 「取次坏人」：随意行事会损害人
- 「人无率尔」：人不能轻率
- 「事贵丁宁」：事情贵在反复叮咛
- 「率尔近薄」：轻率近乎轻薄
- 「丁宁近诚」：反复叮咛近乎诚恳
赏析
《人事吟》围绕人事展开，劝诫人们做事不可随意、因循守旧
指出因循会导致错失时机，随意会损害他人
同时强调做事要谨慎、诚恳
诗中对比鲜明，将因循与果断、率尔与丁宁相对照，突出正确做法
语言平实易懂，却将人事的道理阐述得透彻明白
艺术手法上，通过对比突出优劣，引导人们在人事处理中秉持正确态度，以质朴文风传递实用的处世准则
精选评论
- 「逸云居士」此诗围绕人事展开，论述了行事应有的态度，因循与率尔皆不可取，丁宁与无取次才是正道，见解独到。
- 「清风墨客」邵雍对人事的阐述鞭辟入里，“人无取次，事莫因循。因循失事，取次坏人。”几句，将因循和取次的弊端剖析得淋漓尽致。
- 「幽梦诗者」诗中关于人事的告诫发人深省，人不可随意行事，事不可因循守旧，率尔近薄，丁宁近诚，为处世提供了有益的准则。
- 「墨韵书生」整首诗围绕人事的不同态度展开，对比鲜明，论述严谨，“人无率尔，事贵丁宁。率尔近薄，丁宁近诚。”尽显智慧。
- 「静月居士」邵雍以诗警世，提醒人们在人事中要摒弃因循和率尔，秉持丁宁与无取次的态度，方能行事得当，不失本心。